No âmbito da Psicologia Organizacional e Industrial, a FAROTESTE procede ao desenvolvimento de todas as etapas da Seleção e Recrutamento, necessitando apenas o cliente de delinear o Perfil de Exigências que procura recrutar.

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Mantendo sempre uma atitude de grande proximidade com o nosso cliente, a FAROTESTE poderá trabalhar todas ou apenas algumas das fases do processo abaixo indicadas:

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• Abertura e publicação do anúncio de emprego;

• Prospeção de candidatos;

• Triagem curricular;

• Convocatória dos candidatos;

• Provas de avaliação psicológica (pré-seleção/seleção);

• Entrevistas de avaliação de competências;

• Relatório final/ ficha de avaliação individual dos candidatos.

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A FAROTESTE desloca-se por todo o território nacional, com o Serviço Móvel de Psicometria, no sentido de garantir a melhor resposta ao cliente.

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